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『Soareak（ソアリーク）』について教えてください。

『Soareak（ソアリーク）』は、イトキン株式会社の100％出資で2009年8月に設立された、新しい会社です。2010年3月、オリジナルブランド『Soareak（ソアリーク）』を東京（原宿）・愛知（名古屋）・千葉（柏）で立ち上げます。
イトキン100％出資のグループ会社ですが、百貨店以外の都市型の駅ビルや全国主要都市のファッションビルを中心に展開していきます。オリジナル商品とバイイング商品を１ショップでミックスさせるブランド編集です。

ブランドコンセプトは、「Mix Match」。
自分というスタイル表現のできる女性、積極的に日々にライフスタイルを楽しめる女性、そして、時代の空気感を敏感に感じとれる女性たちへ。ヨーロッパの最新モードからLAカジュアルやNYスタイルなどカジュアルとドレスシーンをミックスしたファッションの楽しみや、トレンドを先取りしたエッジのきいたミックスコーディネーションを提案します。

『Soareak（ソアリーク）』は、VMDを重視した店舗づくりを目指しています。VMDあってのモノづくり。
だからこそ、店頭起点。アパレル業界の人間なら誰もが知っているこの言葉ですが、意外としっかりできていることは昨今少ないのではないでしょうか。私達は、店舗そしてお客様以外を見ていません。『Soareak（ソアリーク）』のショップに行くと、いつも面白い。ドキドキわくわくできる…とお客様に言われたい。それが私達の目標です。

社内はどんな雰囲気でしょうか？

『Soareak（ソアリーク）』はこの業界には大変めずらしく、社長・社員を含めて社内外から集ったことにより出身会社がバラバラです。大手アパレル出身者、外資系SPA出身など、いわば混合チーム。
私はイトキン出身ですが、入社7年目でちょうど『Soareak（ソアリーク）』の社内公募があり、応募しました。2009年8月からこちらで新ブランドの立上げ準備に加わっています。
これまで私は「モノづくり」という視点から仕事を見ていましたが、多彩なバックグランドを持った仲間達と一緒に仕事をすることで、異なる視点があることを痛感。企業文化の違う人間が集まることで、めちゃくちゃ良いぶつかり合いが日々繰りひろげられ、刺激的な毎日です。今の職場は、大変充実していて恵まれていると思います。

どんな人が『Soareak（ソアリーク）』に必要ですか？

『Soareak（ソアリーク）』が目指しているのは、ショップに行くといつも面白い。ドキドキわくわくできる。
そのためには、まず自分達が楽しんで洋服をつくっていることです。職場の雰囲気が必ずショップにも現れてくると考えています。だから、「とにかく洋服が大好き」という人に『Soareak（ソアリーク）』に来て欲しいですね。
社内は、そんな人達ばかりです。最近ではアパレル業界の人でもサラリーマン的な志向の方が増えていますが、うちは違います。
組織としては、フラット。階層はありませんし、職種の垣根もなし。その人の持っている力を最大限活かしてもらいたいですね。

また『Soareak（ソアリーク）』では、本気で女性が活躍できるといいと考えています。今、売れているブランドは、女性スタッフがメインですよ。自らがブランドの洋服を着ることができるリアル感。女性のきめ細かいリアル感をくみとって具現化できないと、ブランドとしては駄目なんだと思います。

求職者の方にメッセージをお願いします。

新規ブランドの立上げは、ゼロから生み出す面白さがあります。店舗の立ち上がりから作っていくことが面白く、やりがいがあります。『Soareak（ソアリーク）』では、吸収できることがたくさんあります。一緒に仕事ができることを楽しみにしています。

『Soareak（ソアリーク）』☆新ブランドの立上げに携わるチャンス！

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