アパレル業界の転職の場合、断然経験者が有利になりますが、昨今スキルがあってもヒューマンスキルが低いという理由で不採用になるケースがでてきました。
また応募する企業のブランドに対する興味が薄いのもNG。「このブランドが好きだから」というスタンスを、求人企業側は求めています。
実際に面接の場では、「ショップをご覧になりましたか」という質問は必ずされます。まだ見ていませんという段階で、ブランドに対する興味が薄いと判断されるため、事前に応募するショップは見ておきたいものです。
面接に何を着ていくか、という悩みもアパレル業界ならではのものです。ブランドに合った服装を選びましょう。当日の服装も評価のひとつになります。
特に外資系に応募を検討されている女性の場合は、服装だけではなく、ヘアメイク、ネイルなどもチェックされています。そのブランドに合ったテイストについては、ビームのコンサルタントにお尋ねください。 |
