派遣の仕組みとメリット

アパレル求人のビーム → アパレル派遣〈派遣の仕組みとメリット〉
 
 

例えば、今までのアパレル販売のキャリアを活かしてチーフや店長を目指す。接客のお仕事が大好きで、憧れのアパレル販売にチャレンジしたい…など、その人にあった、それぞれのキャリアアップを実現できるも派遣の魅力のひとつです。

 
     
 

販売職のお仕事は、どうしても時間ピッタリに終わりにくくサービス残業がありがちでした。その結果、仕事量に比べてお給料が安く「販売の仕事が嫌になった」という声が多いのも事実です。派遣のお仕事なら、サービス残業は一切ありません。残業した場合には、きちんと時給計算がされお給料に反映されますのでご安心ください。

 
     
 

単発で働きたい。ブランクがあるので不安。フルタイムでしっかり働きたい。あなたのライフスタイルや目的に合わせて、働く時間や期間を選ぶことができるのは、派遣ならではのメリットです。

 
     
 

派遣のお仕事をされている方にも、有給休暇があることをご存知でしょうか?6ヶ月継続勤務されたスタッフの方には、就労日数に応じた有給休暇が付与されます。さらに継続勤務年数1年ごとに有給休暇を付与されます。

 
     
 

ビームでは、就業条件が社会保険の加入資格を満たす場合、「健康保険」「厚生年金保険」「雇用保険」への加入を実施しています。また「労災保険」はお仕事を開始した時点から、自動的に付保されます。

 
     
     
     
     
     
     
  紹介予定派遣は、まず派遣スタッフとして一定期間(最長6ヵ月間)就業し、派遣期間終了後、就業先企業とあなたとの両者の意向があえば、正社員として正式入社となるシステムです。
※ 正社員の他、契約社員になることを前提とした場合もあります