サービスのご案内

アパレル求人のビーム → 人材派遣サービスのご案内
   
     
 
  採用コスト/雇用リスクの少ない人材登用が可能となり、効率的な人員体制を確立いただけます。
  貴社の求めるスタッフをBEAMと協同で育成し、新たにノウハウとしてご活用いただけます。
 
     
   
     
 
  求める人材をニーズに合わせてご活用いただけるシステムです。
   
 

社員採用を前提とし、最長6か月の派遣期間を設けて、求める人材を見定めることができるシステムです。派遣期間中の雇用は弊社となりますので、雇用リスクをなくし、採用のミスマッチを解消するのに有効です。

   
 
   
     
     
   
     
 
  販売系
 

店長・店長候補・販売スタッフ・商品管理

   
  事務系
 

経理・人事・秘書・受付・営業事務・一般事務・テレオペ・OAオペレーター

   
  専門職系
 

MDアシスタント・デザイナーアシスタント・生産管理アシスタント

   
  その他
 

フィッティングモデル

 
     
     
   
     
 
  スタート前~就業スタート後も、貴社の育成ニーズによりスタッフのスキルアップを図ります。
   
  事前基礎研修
 

アパレル未経験者を対象としたスタートアップ研修。
ショップスタッフとして学ぶファーストカリキュラムです。

   
  販売基礎研修
 

現場でのベーシックスキル~接客対応までの基本業務を中心とした研修です。
販売スタッフとしてのマインド・役割理解によるモチベーションアップを図ります。

   
  販売スキル研修
 

スタート後のフォロー研修として、スキルアップをサポートします。
ロールプレイングを中心に生産性を高めるより実践的な接客スキルをトレーニング。

   
  ビジネスマナー研修
 

一般的なビジネスマナーと応対の基本をワークショップで学ぶ研修です。
社外・社内に通じるビジネスコミュニケーションを身につけます。

   
  PCスキルアップ研修
 

エクセル・ワードのレベルアップをサポート。
即戦力としての必要なスキルを個別指導によりダイレクトに引き上げます。